Con el objetivo de reducir los índices de frecuencia y de gravedad de los accidentes y enfermedades profesionales, medimos permanentemente el desempeño preventivo. Los elementos básicos del Sistema de Gestión de Prevención de Riesgos Laborales son los siguientes:

Normas y procedimientos de trabajo actualizados que reconocen las prácticas preventivas establecidas para reducir al mínimo los riesgos, cumpliendo con las mismas por todos los niveles, tanto de personal interno como externo.

Observaciones preventivas de seguridad realizadas con el fin de detectar y corregir actos inseguros y mejorar, en último término, las condiciones de trabajo.

Comunicación efectiva entre los colaboradores y sus mandos directos, intercambiando experiencias, y evaluando los trabajos realizados y requisitos legales de aplicación.

Formación y entrenamiento continúo para facilitar el conocimiento de cómo deben ejecutarse los trabajos de manera segura.

Análisis de accidentes y cuasi-accidentes, proporcionando la información necesaria para adoptar las soluciones más adecuadas que minimicen la probabilidad de repetición.