EDP ha lanzado una campaña global para buscar y contratar a los mejores profesionales en las diferentes regiones en las que opera: Europa, Norteamérica, Sudamérica y Asia-Pacífico. En este proceso de selección, la compañía busca principalmente perfiles vinculados a áreas especializadas, como la tecnología, la ciencia, la ingeniería y las matemáticas (STEM), a través de las cuales la compañía pretende reforzar su posición de liderazgo en la transición energética.

En un mercado laboral cada vez más dinámico y competitivo, EDP pretende atraer y retener a los mejores talentos, en línea con los objetivos establecidos en su Plan de Negocio. La compañía pretende así reforzar un grupo que ya cuenta con más de 13.000 empleados de más de 60 nacionalidades.

Con este objetivo, EDP lanza ahora una nueva campaña de posicionamiento global bajo el lema "La Tierra te llama para que trabajes con nosotros. ¿Contestarás esta llamada?”. Este es el reto que lanza EDP con el objetivo de atraer a los mejores talentos que compartan la ambición común de trabajar por un futuro más verde, inclusivo y sostenible.

EDP, empleador de primera elección reconocido en todo el mundo, quiere reforzar esta posición y también su compromiso con los principios de diversidad, inclusión y equidad del grupo. El reconocimiento internacional a través de certificaciones -como la otorgada recientemente por el Top Employer Institute, que distinguió a EDP como una de las mejores empresas para trabajar en 11 países en 2024, España entre ellos-, junto con los buenos resultados en materia de clima organizacional, contribuyen a potenciar la propuesta de trabajar en EDP, en línea con su marca y lema actual: "Nosotros elegimos la Tierra”.

Los perfiles que busca EDP

Estudiantes, licenciados y profesionales con experiencia profesional en áreas más especializadas pueden presentar su candidatura hasta el 17 de marzo a las distintas ofertas de empleo disponibles a través del siguiente enlace.

Para aquellos que estén estudiando y completando su formación, EDP se presenta como una oportunidad única para acceder al mercado laboral, proporcionando el apoyo y las herramientas necesarias para iniciar e impulsar una carrera profesional. En este caso, pueden presentarse estudiantes que finalicen sus estudios antes de agosto de este año o recién titulados con un máximo de tres años de experiencia. Los perfiles de ingeniería -especialmente en las áreas de energías renovables y redes- están entre los más buscados por la empresa.

En el caso de los profesionales que ya cuentan con experiencia laboral, EDP busca especialmente a aquellos con especial interés en el sector energético -tener formación en innovación y sostenibilidad será un activo diferenciador-. Tanto en este caso como para los estudiantes, el dominio del inglés es uno de los requisitos a valorar en los candidatos.

Como empresa global, la oportunidad de vivir una experiencia profesional única e inolvidable en diferentes partes del mundo, de crear una red internacional de contactos y de integrar equipos diversos son algunos de los puntos fuertes de la propuesta de valor que ofrece EDP. Una oferta que incluye varias oportunidades para diferentes tipos de contrato profesional en varios países a partir de abril, una retribución y unos beneficios atractivos y competitivos, un lugar de trabajo flexible, seguro y equilibrado.

Como grupo de referencia mundial y reconocida como la compañía eléctrica más sostenible del mundo por el Dow Jones Sustainability Index, EDP busca a los mejores profesionales para incorporarse a un proyecto que promueve una cultura de desarrollo continuo y de intercambio de conocimientos. Un proyecto que pretende tener un impacto positivo en el planeta, habiéndose marcado ambiciosos objetivos de crecimiento y sostenibilidad: invertirá 25.000 millones de euros en la transición energética hasta 2026, será 100% renovable en 2030 y Net Zero en 2040. El reto está lanzado.