La primera edición de la Academia Fundación EDP impulsa el desarrollo de 32 ONG
El colofón de la academia ha sido una clase magistral del presidente de la Fundación EDP, Manuel Menéndez, sobre las alianzas estratégicas entre el Tercer Sector y las empresas.
La Academia de la Fundación EDP, enfocada a entidades del Tercer Sector, ha completado con éxito su primera edición. Durante sus siete meses de duración, las 32 organizaciones sociales que han participado han desarrollado y fortalecido sus capacidades organizativas a través de diferentes acciones.
Las entidades, seleccionadas de entre todas las ediciones del programa de apoyo integral EDP Solidaria para participar en esta academia, han podido seguir de manera presencial y online las sesiones formativas sobre todas las áreas que influyen a la hora de coordinar las actividades de una ONG. Las organizaciones proceden principalmente de Asturias, Cantabria, País Vasco y Madrid.
Las temáticas presentadas han sido diversas y abarcan prácticamente el día a día de toda organización: gestión de recursos humanos, el mantenimiento sostenible de las finanzas, la creación de un Plan de Responsabilidad Social, la adopción de medidas que favorezcan el ahorro y la eficiencia energética, el cumplimiento de la Ley de Protección de Datos o la puesta en marcha de un plan de comunicación y marketing eficaces han sido algunos de los ámbitos abordados. Han asistido cerca de 200 personas a las diferentes clases, presencialmente o por streaming.
El principal propósito de la Academia Fundación EDP ha ayudar a gestionar de manera eficiente los recursos de cada organización para ampliar así su impacto social.
Como profesores, las ONG han contado con empleados de EDP e actualmente están en activo en algunas de dichas áreas y que participan en el programa de Voluntariado EDP, así como con expertos de la consultora Stone Soup.
Manuel Menéndez, presidente de la Fundación EDP, ha impartido una clase magistral como colofón de la Academia. Durante la misma ha insistido en que para lograr alianzas estratégicas que enriquezcan a todas las partes tiene que haber implicación no solo de recursos económicos sino también de personas, haciendo hincapié en que este componente humano es lo que refuerza la cohesión entre las dos organizaciones.
Vanda Martins, directora general de la Fundación, señaló que su objetivo es darle continuidad a la iniciativa y ampliar los temas que serán incluidos en futuras ediciones de la academia. También apuntó que existe la posibilidad de exportar este modelo formativo y de acompañamiento integral a otros países donde EDP está presente. Martins destacó además que esta iniciativa es un ejemplo de como la energética puede aportar mucho valor a la sociedad.
La Academia completa ahora la actividad de su primera edición con tutorías y en septiembre se realizarán sesiones de mentoring personalizadas para 5 de las ONG participantes.
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